Jovens em busca do primeiro emprego podem se assustar diante das “exigências” do mercado, como inglês, experiência, habilidades técnicas e comportamentais.
Mas o que as empresas realmente esperam de quem está começando? “Não é perfeição. É clareza, atitude e potencial”, diz Rafaela Soares, especialista em carreiras.
Segundo ela, muitos candidatos deixam de se movimentar por acharem que precisam estar 100% prontos. “Mas o mercado valoriza quem demonstra vontade de aprender, não quem já sabe tudo.”
Para ajudar quem está iniciando a jornada profissional, listamos atitudes que aumentam as chances de sucesso. Confira:
1. Comece por você – Antes de pensar em currículo ou vaga, olhe para dentro. Identifique suas habilidades naturais, seus interesses e valores. Ter clareza sobre si mesmo é o primeiro passo para se posicionar com mais segurança.
2. Escolha uma direção – Quem está começando não precisa dominar várias áreas, mas sim ter foco. Definir uma área de interesse, como marketing, logística ou atendimento, ajuda a montar um currículo coerente e a se apresentar de forma mais assertiva. Manter uma postura positiva, mesmo diante dos primeiros "não", é importante na jornada.
3. Aprenda o que importa – Cursos rápidos, projetos voluntários, oficinas e eventos da área podem fazer diferença. Mais do que títulos, o que conta é mostrar que você está em movimento, buscando aprender e se desenvolver.
4. Construa sua presença digital – O LinkedIn é uma das principais portas de entrada para quem está começando. Use a rede para mostrar seus aprendizados, interagir com profissionais e demonstrar interesse genuíno pelo setor que escolheu.
5. Busque conexões e conselhos – Conversar com quem já está no mercado pode encurtar caminhos e evitar frustrações. Perguntar o que aquela pessoa faria diferente se estivesse começando hoje pode trazer aprendizados valiosos.
6. Entenda que o “não” faz parte – Rejeições vão acontecer, e não significam que você não serve. Cada entrevista e cada processo seletivo trazem aprendizados. Persistência e preparo emocional são fundamentais.
Publicado originalmente por FIESC - Federeção das Indústrias do Estado de Santa Catarina
